Jak powinny wyglądać zwinne struktury organizacyjne?

OPIS PRELEKCJI

• Czym różni się model przywódczy od modelu mentorskiego?
• Co zrobić, aby zwiększyć poziom zaufania – najbardziej deficytowego polskiego produktu ostatnich kilku dekad?

Zaprezentowanie praktycznych narzędzi i instrumentów skutecznego działania, częściowo opisanych w książce prelegenta Biznes z Klasą i mottem „Im więcej się dzielisz, tym więcej zyskujesz”.