ZARZĄDZANIE
Z siedmiu marnotrawstw do trzech: Metoda Yamady
Wszystko ulega przeobrażeniom. Nawet zasady leżące u podstaw Lean Management mogą – i powinny się – zmieniać. Mam szczęście utrzymywać relacje zawodowe z Hitoshi Yamadą, jedynym bezpośrednim autorytetem w zakresie koncepcji Taiichi Ohno, który osobiście upoważnił Yamadę do kontynuowania swojej spuścizny. Yamada jest zdecydowanie osobą, której warto posłuchać, jeżeli chcemy się dowiedzieć, w jaki sposób nowoczesne firmy wcielają w życie w najbardziej zaawansowany wariant metody Ohno.
24.02.2021
Podziel się: