ZARZĄDZANIE
Gdy mniej, znaczy więcej
Toyota słynie m.in. ze swojej struktury zespołowej pracowników liniowych. Podczas gdy w wielu zachodnich firmach hierarchia wiąże się z nadmiarem obowiązków, w Toyocie przełożeni mają czas, by pomagać swoim pracownikom i usprawniać działania.
29.01.2024
Podziel się:
![](https://cms.production-manager.pl/wp-content/uploads/2024/01/keisha-kim-iM0an3nBJK4-unsplash-scaled.jpg)
Zobacz również